会社案内
社長挨拶
個人宅配から誕生した我が社は人と人とのつながりを大切にし、心を込めて運送事業、産業廃棄物収集事業に取り組んでまいりました。
日本の環境破壊は今や深刻な社会問題となりつつあります。このような時代だからこそ、皆様からより安心・信頼される企業を目指し、日々邁進しております。
今後は地域密着型企業として幅広いニーズにお応えできるよう
最高の技術、最高のサービスを信念に精進してまいります。
まだまだ若輩ではございますが当社の努力が皆様のお役にたてれば幸いと存じます。
代表取締役社長 里井 利計
●営業時間について重要なお知らせ●
★土曜日・祝日についてのお知らせ★
新型コロナの感染予防と働き方改革による労働時間短縮の為
以下の通りの営業時間とさせて頂きます。
日曜日 完全休業
土曜日 午前中➡通常営業 8：00～12：00
午後 ➡変則営業 （お越しの節は、お電話下さい。
15時以降は休業の場合あります。）
祝日 土曜日同様、変則営業となっております。
お電話にて、ご確認の上お越し下さいませ。
コロナ対策にも使える「特殊清掃」をご活用ください。
特殊清掃士プロだから出来る安心、安全第一コロナ対策、除菌、殺菌、
消臭一撃で快適な空間にしませんか？
お問い合わせお待ちしています。
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会社概要
■会社名 | 株式会社 ガイヤエクスプレス |
| ■所在地 | 【本社】 〒798-0084 愛媛県宇和島市寄松甲1138番地1 |
| ■電話番号 | 0895-49-6888 |
| ■FAX番号 | 0895-49-4531 |
| ■代表者 | 代表取締役社長 里井 利計 (愛媛県トラック協会宇和島地区理事）
(一般社団法人遺品整理士認定協会特別参与） |
| ■設立年月日 | 平成14年4月 |
| ■資本金 | 400万円 |
| ■従業員数 | 45名（令和4年1月現在） 男性42名 女性3名 正社員 |
| ■業務内容 | 一般貨物自動車運送 一般廃棄物収集運搬 産業廃棄物収集運搬 特別管理産業廃棄物収集運搬 遺品整理業務 |
| ■取引銀行 | 伊予銀行宇和島支店 ・愛媛銀行宇和島支店・宇和島信用金庫泉町支店・来支店 四国銀行宇和島支店・商工中金松山支店 |
| ■主要取引先 | トランコム(株)・(株)宇和島プロジェクト・丸協運輸(株）・佐川急便（株） 四国福山通運（株）大洲営業所・日本通運(株)松山支店・㈱GFP 日本通運（株）松山航空支店・マクドナルド宇和島店 ・（株）BML 宇和海マリンファーム(株)・金城産業(株)・（株）カネシロ・辻水産（株） (株)清水商店・(株)あきんどスシロー宇和島店・（株）ニチイ学館 オオノ開撥（株）・ケアプラス（株）・ありがとうサービス(株) ＳＧムービング（株）・遊子漁業協同組合・吉田漁業協同組合 （株）サンメディカル・（株）近藤公久商店・（株）樋口物流サービス （株）浅田環境開発・(株)GFP・㈱ﾌﾟﾛﾃｯｸｽジャパン・（株）サカイ引越しセンター (株)三福ホールディングス・(株)三福綜合不動産 (株)三福管理センター・(株)三福社宅サービス・エディオン(株) (株)タイチ・スーパーホテル松山 ※敬称略 |
| 収集運搬許可証 一覧 | 一般廃棄物収集運搬 宇和島市 宇生環指令第320号
鬼北町 鬼環発第236号
松野町 建第1833号
産業廃棄物収集運搬 愛媛県 第03814086112号
特別管理産業廃棄物収集運搬 愛媛県 第03864086112号 |
| 車両保有台数 | 10t大型車 21台 4t冷蔵冷凍車 4台 4t冷蔵冷凍パワーゲート車 1台 4t一般貨物車 4台 3tパワーゲート車 1台 2tパワーゲート車 2台 2t一般貨物車 6台 軽貨物車 3台 2tパッカー車 1台 2tダンプ 2台 （令和3年1月現在） |
年商 | 6億7千5百万円 （令和3年12月末現在） |
■顧問弁護士
■顧問税理士
■社会労務士
■産業医
■取締役専務
■執行役員
■監査役 | 大島 博雅（大島博雅法律事務所） 小林 隆二（小林税理士事務所） 〃 加藤整形外科 加藤 雅紀 里井さゆり 健康管理士一般指導員（健康管理能力検定1級） 愛媛県トラック協会女性協議会理事・宇和島商工会議所女性会副会長 三好 宗二(統括部長）※平成30年8月1日付就任 兵頭 司博（非常勤） |
■コンサルタント | 株式会社 エフアンドエム |
財務コンサルタント | 株式会社 エフコンサルティング |
その他許可証 | 一般貨物自動車運送 四国自貨第47号 道具商 愛媛県公安委員会許可第８２１１６００１０２０号 遺品整理士 一般社団法人 遺品整理士認定協会 第ＩＳＯ８４３０号 遺品整理士 一般社団法人 遺品整理士認定協会 第ＩＳＯ９７０８号 不用品回収健全化指導員認定 遺品整理士認定協会 第FK１００５５号 |
会社沿革
■平成14年4月 | 有限会社ガイヤエクスプレスを愛媛県宇和島市高串に設立 |
■平成14年4月 | 宇和島市一般廃棄物収集運搬業（処分業）許可 取得 |
■平成14年7月 | 愛媛県産業廃棄物収集運搬業許可 取得 |
■平成15年1月 | 四国運輸局 一般貨物自動車運送事業許可 取得 |
■平成16年4月 | 鬼北町一般廃棄物処理業（収集運搬）許可 取得 |
■平成18年5月 | 愛媛県特別管理産業廃棄物収集運搬業許可 取得 |
■平成25年7月 | 愛媛県宇和島市寄松へ事務所移転 |
■平成28年5月 | 株式会社ガイヤエクスプレスへ社名変更 |
■平成28年１０月 | 愛媛県公安委員会 道具商 許可 取得 |
| ■平成28年 11月 | 一般社団法人 遺品整理士認定協会 遺品整理士 取得 |
■平成29年2月 | 一般社団法人 事件現場特殊清掃センター 事件現場特殊清掃士 取得 |
■平成29年12月 | 全日本トラック協会 安全性優良事業所（Ｇマーク） 認定
※令和元年１２月 初回更新 |
■平成29年12月 | 全日本トラック協会 引越安心安全マーク 認定 |
■平成３０年３月 | 松野町一般廃棄物処理業（収集運搬）許可 取得
|
■平成31年度 | 一般社団法人 遺品整理士認定協会 遺品整理 優良事業所 認定 |
■平成31年2月 | 日本健康会議 健康経営優良法人2019（中小規模法人部門） 認定 |
■令和２年１月 | スポーツ庁 令和元年度スポーツエールカンパニー認定 |
■令和2年3月 | 松山オフィス開設（松山市千舟町） |
■令和3年3月 | スポーツエールカンパニー2021認定 |
■令和3年3月 | 健康経営優良法人ブライト500認定 |
■令和3年4月 | 「働きやすい職場認証制度」1つ星取得 |
交通アクセス
愛媛県宇和島市寄松甲1138番地1
健康づくり推進宣言
「健康づくり推進宣言事業所」
当社は従業員の健康づくりに取り組んでいます‼
役員及び全社員、健康診断受診率100％実施。
社屋、屋内全面禁煙及び屋外分煙化。
近隣スポーツジムと法人契約、全社員及び家族の無料開放実施。
当社は「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」認定事業所です！
本制度は地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 認定日 令和4年３月9日
「健康経営2022」を目指して以下の取り組みを実施しています！！
要再検査と診断された場合の、特別休暇付与と検査料全額会社負担とする。
健康診断に含まれていない検査（胃カメラ・婦人科検診・PCA検査等）については、会社負担により受診することが出来る。（但し、年に1回のみ）
疾病による入院については、会社契約による民間保険会社の給付金が受ける事が出来る。（1泊以上）当社は、大切な社員が定年まで元気で働き続けられる環境作りを目指しています
スポーツエールカンパニー２０２2認定
健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組み
スポーツ庁では、朝や昼休みなどに体操・ストレッチをするなどの運動機会の提供や、階段の利用や徒歩・自転車通勤の奨励、あるいはスタンディングミーティングの実施など、スポーツ競技に限らず、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」（英語名称：Sports Yell Company）として認定する制度を実施しています。
当社ではこのスポーツエールカンパニーが始まった2020年から3年連続の認定となりました。
たくさんのことが便利になった現代で、運動が疎かになりがちですが、運動やスポーツを社員の健康作りのために意識して活動に取り組んで参ります。
SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標ＳＤＧｓ（エス・ディー・ジーズ）とは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
出典：外務省ホームページ（https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/index.html）
株式会社ガイヤエクスプレス SDGs宣言
当社は、「1.挨拶の徹底 2.プロの自覚 3.絆重視」と言う社訓のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
重点項目（ターゲット2030）
物流で地域をつなぎ・支える
安心・安全・確実な運送
物流のプロとして、全てに置いて安全最優先を認識し、安心・安全・確実な運送に努めます。日々の安全管理の徹底、無事故無違反を継続することで、お客さまのご期待に応え、お客さまと深い絆を構築します。
【主な取り組み】
安全性優良事業所（Gマーク）認定、引越安心安全マーク認定、遺品整理優良事業所認定、従業員への安全教育
環境に配慮した物流
地球温暖化をはじめ、環境問題を重要な経営課題の一つと捉え、事業活動における環境負荷の提言に取り組みます。地域社会の発展と地球環境の調和に向けて、環境に配慮した物流を目指します。
【主な取り組み】
省エネ設備の導入（CO2排出を抑えるマフラー等）、再利用可能なプラスチックダンボールの活用、廃棄物の削減・リサイクル
健康経営の実践・成長できる職場づくり
「従業員の健康」＝「経営の健康」と捉えて、従業員が豊かに健康的に過ごせる環境づくりに取り組みます。従業員自らが率先して行動・提案できる逆ピラミッド型の組織づくり、人材育成に努めます。
【主な取り組み】
健康経営優良法人ブライト５００認定、スポーツエールカンパニー認定、ダイバーシティの推進（多様な人材の採用、障がい者の活躍等）、社員による提案活動
